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首页  »  北京新东方北美项目  »  在这里,新东方丨北京新东方北美项目部秋季新教师第一期培训圆满结束

摘要: 新教师,在成长!

教师是北美项目部最重要、最宝贵的“资产”。他们是最前线的力量,为了学生达分和提分奋斗,为了家长的期盼努力。北美项目部一直以来非常重视新教师的选拔和培训,不仅在业界提出了最高标准的招聘要求,而且教师入职培训也非常严格。


9月25日至9月27日,北美项目部于水清木华校区进行了为期3天的第一期秋季新教师培训。北京新东方北美项目部助理总监史禺老师携北美一众大咖老师,为今年秋季新加入我们北美大家庭的老师们带来精彩的分享和培训,为今后更好地授课奠定坚实基础。


在这里,体会原汁原味的新东方

虽然秋季教室非常紧张,在多方协调下,我们成功地将这次培训地点约在了水清501教室。水清501教室是一代新东方北美老师的灵魂支柱,在这个讲台上走出了众多耳熟能详的新东方名师。“这次我们特意把培训地点放在水清501,就是希望新老师能够和我们一起‘朝圣’,因为这里代表着最原汁原味的新东方精神,在这个神奇的教室里,有无数的学子成为了更好的自己”,师训中心高级主管韩冰老师如是说。

韩冰老师开场

在这里,领略大咖名师的风采依旧

韩冰老师简短的开场后,北美项目部助理总监、美本项目经理史禺老师带来了开场首讲。史禺老师为在场的新老师剖析了“教师价值四层金字塔”模型,并通过自己10多年教学经验和教学感悟,对新时期的新东方北美教师提出了要求。“作为北美的老师,在保证业务水平的同时,更要积极地带动学生学习,这才是教师更高的价值,否则我们就和淘宝上的盗版录播课程没有任何区别。”一个个鲜活的案例和一段段动人的故事,让各位新老师重新认识了一个真实的新东方课堂。

史禺老师教学经验倾情相授

在这里,开始紧凑有序的北美生活

接下来的几天,北京新东方北美项目部的各大咖老师纷纷出动,从项目体系、留学课程规划、北美服务以及教学等方面进行了精彩的分享,现在跟小编一起看看现场实记吧~


9月25日上午

美高精英计划高级项目主管郑杨艳老师介绍了美高项目的特点和低龄留学整体规划。



9月25日下午

北京新东方美本课程推广高级主管张仪老师交代大家要想尽办法帮助学生多提分、得高分,并补充介绍了北京新东方的老师未来的继续发展方向。

北京新东方北美项目部师训主管刘仁谦老师为大家详细讲解了《新教师成长手册》中教学相关的内容,规范新教师行为,介绍北美各项服务等。



9月26日上午

北京新东方北美项目部SAT/ACT项目高级主管韩冰老师带来了北美各项目的产品、领导以及课程特点介绍,同时带着新老师们手绘了美本留学规划地图,让教师们对于自己的达分和提分任务了如指掌。



9月26日下午

北美项目部各位大咖老师带新教师进入科学体系培训期,5场齐发!

北京新东方学校美本外地项目高级主管王梅老师进行TOEFL听力培训。

美本项目TOEFL口语教师邱缘进行TOEFL口语培训。

美本托福冲分班负责人、SAT项目高级教研员刘娟老师进行TOEFL阅读培训。

美研项目GRE阅读、写作、填空教师万炜老师进行TOEFL写作培训。

北京新东方北美项目部SAT/ACT项目高级主管韩冰老师进行SAT/ACT培训。



9月27日上午【结业考试】

新教师进行培训结业考试,不仅有实操的教学功底考核,还有留学知识和留学规划考核。



9月27日下午【小组批课】

精彩的导师批课环节,新教师都使出浑身解数展现自己~

在这里,成为更好的自己

短暂的培训,让新老师们充分了解了北美项目部,也让他们更有信心站到北美的讲台上,让我们一起听听新老师的感悟吧。

水清501,是当年新东方起航的地方,今天也成为了我们这批新教师扬起风帆在新东方这片汪洋上起航的地方。这个教室见证了新东方最早的一批学生的激情澎湃和斗志昂扬。虽然没有荣幸亲眼见证那个时代,但是那时的画面仿佛历历在目,因为又有谁没有看过《中国合伙人》呢。北美项目部作为新东方最早建立的部门,20年来老师们从人人都是“段子手”到如今的人人都有自己的“干货”,是不断顺应时代发展的结果,……我比较幸运,有那么两位改变了我生命轨迹的良师。我也想成为那样的老师,哪怕只是在学生的生活里起到了哪怕一点点积极的作用,也不枉从事了教师这个行业。


——田佳立

史禺老师对新教师的培训深入简出,从教师价值的四层金字塔开始,金字塔的底部就是一个老师蕴含的所有价值的最高体现,也是新东方影响力的最终体现,也是每个教师应该努力的方向。对于我自己,觉得每个部分(考试本身、学生诊断、训练方案、激励监管)都有涉猎,但都是一瓶子不满,半瓶子咣当的感觉,每一个层次都需要有更加细致的打磨。总之,学习的路上无止境,需要有更多的思考和积淀,也要有更深层次的打磨,从而更大程度的帮助到学生们,也更好地体现教师应有的价值。


——马硕

最后,老师给我们普及的新东方薪酬制度也让我极大地有了危机感:如果自己的水平不够或者不能帮助学生提分、不能给学生讲出干货,那么你就将被淘汰。所以说作为托福教师,其实要比学生更加加倍地努力,这样才能带领他们走向胜利。谢谢各位前辈老师对我们新人的指点,我会脚踏实地去努力,真正达到一个新东方人的标准,共勉。

——张敬婧

最后就谈到了我对于北京新东方学校的印象。我对新东方最深刻的印象就是两个字“实干”。大到项目主管、经理,小到每一名老师甚至助教,我能感受到,每一个人都是从基层历练出来的,每一个人都是懂教育、热爱教育行业的。需知再宏伟的高楼也要打好地基,万丈高楼平地起,我十分看重一个企业的实干性,它绝对不能是空中楼阁。在这一点上我对新东方推崇备至。


 ——杨浩晨

北京新东方北美项目部欢迎有志于传道受业解惑的优秀教师加入,我们不仅重视教师的教学功底,更要求教师的责任心和沟通能力,让有留学梦的家长安心的将孩子交给我们。


【推荐阅读】

韩冰:写给想过下一个教师节的你


北京新东方学校北美项目部岗位招聘简介

招聘职位:

TOEFL阅读,听力,口语,写作,词汇教师

SAT阅读,语法,写作教师

ACT阅读,语法,写作,科学推理教师

GRE阅读,填空,写作教师

GMAT阅读,语法,逻辑,数学教师

AP物理,经济,美国历史教师

SSAT阅读,词汇,写作,数学教师

TOEFL Junior 阅读,听力,词汇,语法教师

招聘要求:

1、所授考试具有竞争力的成绩,如TOEFL总分100以上或单项接近满分者优先;

2、善于表达,乐于传道。

岗位职责:

1、教授TOEFL相关课程,授课形式:大班/一对一; 

2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 

3、确保不在合同存续期间到竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 

4、服从学校和部门的工作安排。

岗位待遇:

1、高于行业内平均课酬,另有提分奖,打分奖,服务奖等各类奖金;

2、通过培训考核期后,提供五险一金。条件突出者入职即提供;

3、各类培训与学习机会;

4、全透明的薪酬晋级机制。

投递简历:

扫描下方二维码,微信联系面试官,投递简历。

韩冰

北京新东方北美项目部SAT/ACT项目高级主管,GRE、SAT教师。



我是韩冰

刘仁谦

北京新东方北美项目部师训主管,托福写作、口语教师。



我是刘仁谦




我们在北京新东方大厦五层——北美项目部,等着你的精彩!

期待你的加入!



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